Auswirkungen
Zugang zu Schlüsselkompetenzen sichern. Strategische Agilität und Wettbewerbsvorteile durch Branchen-Top-Talente erhalten. Kontinuität und Stabilität im Management sicherstellen.
Leadership Services
​De-risking für Ihre Führungsentscheidungen.
Erarbeitung von Entwicklungspfaden.
Bei Neuorientierung: Karrierearchitektur & Transition
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Wir setzen dazu Diagnostik und Assessments ein und verwenden das zertifizierte Hogan-Verfahren für Führungs- und Teamentscheidungen.
Für ein treffsicheres Placement, Entwicklung und Nachfolgen.
Möglichkeiten
Das Einsatzgebiet von Leadership Services und Assessments, auch als Grundlage für ein weiterführendes Coaching bietet viele praktische Möglichkeiten. Wir setzen diagnostische Verfahren seit vielen Jahren erfolgreich als zusätzliche Komponente ein.
Entwicklung
Coaching schafft einen wirkmächtigen Rahmen für Reflexion, Orientierung und inneres Sortieren – auch dann, wenn der gewohnte Kompass nicht mehr greift. Im Fokus stehen nicht nur Sie als einzelne Person, sondern ihr Wirken in größeren Systemen.
Management Services
Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsstrategien, von Kommerzialisierungspfaden und Partnerschaftsmodellen.
Im Rahmen von Mentorings führen wir auch vorgelagerte Assessments für Presales-, Sales- und Customer Success- Teams durch, auch für Führungskräfte. Ziel ist eine bessere Wirkungsorientierung und das Schließen von Lücken in Performance oder Potential.
Wachstum
Wenn das Gewohnte an seine Grenzen stößt und Veränderung braucht, begleiten wir, um Raum für Wachstum zu schaffen und neue Handlungsspielräume zu erschließen. Im Spannungsfeld von Markt, Technologie und Kundenbeziehungen.