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    Enabling Excellence   ​

By Crossing Borders.

 

Executive Search, Leadership- und Management Services

sowie Coaching mit interkultureller Expertise für DACH, CEE, EU.

Was wir tun

 

Personalberatung & Managementservices mit interkulturelle Expertise

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Wir verbinden Executive Search, Diagnostik und Assessments mit Coaching und Management Services. Wir nehmen uns für jeden Fall die notwendige Zeit, unsere Klienten und ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen und bieten dazu individuelle Lösungen an.

 

Wir sind von Herkunft und langjährigem Werdegang ein mitteleuropäisches Unternehmen, mit interkultureller Kompetenz und Expertise als Alleinstellungsmerkmal, für DACH, CEE und EU. Wir stehen für Diskretion und Datenschutz und sind neben GDPR dem EU AI Act für eine humane Nutzung von AI verplichtet.

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Executive Search & Leadership Services

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Durch unsere Partnerschaft mit Ward-Howell International (WHI) bieten wir Executive Search Leistungen exklusiv über die Marke WHI an, einem der langjährigsten Anbieter am Markt. Unser Schwerpunkt liegt bei Executive-Search Mandaten neben der fachlichen Eignung besonders auf der werteorientierten Suche mit einem "Cultural Fit" zwischen Klienten und Kandidaten.

 

Zusätzlich bieten wir dazu die geeignete Persönlichkeits- und Potential- Diagnostik an, mit Assessments bzw. Hearings und begleiten beim Onboarding.

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Für internationale Mandate inkludieren wir dafür oft gezielt "Third Culture Professionals" – Persönlichkeiten, die als natürliche Brückenbauer unterschiedliche Kulturen und Unternehmenswelten verbinden können. 

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Management Services

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Durch unsere langjährige Management-, internationale Konzern‑ und Scale‑up‑ Erfahrung unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Organisations- und Vertriebstrukturen‑ und Ihrer Geschäftsstrategien für Route‑ und Go‑to‑Market‑Designs, Kundenreisen und in der Gestaltung von Channels, Alliances und Partner Ecosystems.

 

Dazu führen wir entwicklungsorientierte Assessments und Trainings von Presales, Sales- und Customer Success- Teams zur Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen von Kundenbeziehungen durch und festigen das Erarbeitete mit Mentoring.

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Systemisches Coaching & Entwicklung

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Hinter beruflichen Herausforderungen stehen oft mehr als nur fachliche Fragen – sie berühren persönliche Werte, kulturelle Prägungen und das Zusammenspiel verschiedener Lebensbereiche. Unser systemischer Ansatz macht diese Zusammenhänge sichtbar und eröffnet neue Perspektiven.

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Coaching lässt die eigene Rolle bewusster wahrnehmen, Möglichkeiten zu entdecken und Entscheidungen zu treffen, die zu Ihnen passen – im Beruf ebenso wie im privaten Umfeld. Ob in Übergangsphasen, bei Führungsfragen, in internationalen Kontexten oder in persönlichen Wendepunkten:
 

Ihr Vorteil

  • Rasches, passgenaues Schließen strategischer und operativer Lücken (Performance und Potential)

    • Beschleunigte Besetzung kritischer Führungsrollen - kulturadäquat

    • Impactorientierte Begleitung bei Geschäftsanpassungen

    • De-risking durch maßgeschneiderte Diagnostik

    • wertebasierter Passung mit Third‑Culture‑Expertise

 

Das hebt uns ab und garantiert unseren Klienten in der Zusammenarbeit fundierte Expertise und umfassende funktionale Kompetenz für Mandate auf Bereichs- oder Unternehmensebene.

Executive Search

 

Unsere Klienten

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Unsere Klienten sind Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Größe und aus unterschiedlichen Branchen, mit denen wir oft langjährig zusammenarbeiten. Unsere Spezialität liegt neben DACH  in überregionalen Mandaten, im Verständnis von Unternehmen und Märkten und komplexer Produkte- und Lösungsanbieter, ihrer Headquarter, Töchter und Partner.

 

Unsere Klienten und KandidatInnen sind Kern unseres Handelns. Deshalb sind wir für sie eine verlässliche Konstante in beschleunigten Zeiten, mit Gespür für Märkte, am Puls von Zeit und Gesellschaft, immer mit dem Ziel, langfristige und belastbare Beziehungen für gemeinsame Erfolge aufzubauen.

Vollmann & Partners in Vienna, Austria
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